燕曼眼睛微微一亮，刚才李南话中提到的找省里面甚至是部委去跑关系，如果是一般人，她倒是不在意，但是李南就不一样了，李南的背景关系是摆在那里的，省里面有省长王永宁撑腰，那么他说到部委，是不是还有另外的关系网呢。『
来铁州市之前，燕曼倒是专门了解过李南的情况，知道李南有着强力的背景，而且他是一个肯干实事的人，做起事情来更是雷厉风行，正是符合她想要干点成绩出来的想法。
“李市长，关于铁州钢铁公司的问题，我有一个建议，那就是先把我们市现有的资源进行整合，比如我们可以让几个煤矿和铁州钢铁公司进行联营，实现煤钢联营，可以有效降低成本。进一步减轻铁州钢厂的成本负担，此外我们要想办法提升铁州钢厂的产品层次和结构，这些由于钢厂经营困难，产品更换新代慢，已经跟不上市场需求了，必须要想办法有所突破，这一点可以借鉴铁州锅炉公司的做法，去找其他的钢铁公司进行合作，快速实现铁州钢厂产品线的质量。当然，还有一个重要的问题，那就是要组织一部分前期的启动资金，现在铁州钢厂已经完全停产了，要想重新开始经营，前期的运转资金都不够。”
燕曼侃侃而谈，很显然她之前是专门对市里面相关的情况进行了深入的思考的，不然的话，也不会李南刚刚提出这个事情，她便拿出了一套比较可行的办法。
对于他这种工作态度，李南还是十分地满意的，至少她的积极性很高，有了积极性，态度端正了，至于具体的工作思路和办法。大家可以一起来逐步地完善。
现在很多人并不是没有思路和办法，关键是态度不积极，特别是针对问题，则是能拖则拖，能推则推，积极性很有问题，能够主动想办法、抓落实的人太少了。
“这燕曼到底还是有点追求的人，想要做出成绩来，所以工作积极性完全不一样，不像那种官场老油条。整天想着就是怎么推卸责任，只盯着自己一亩三分地的利益，不知道去想办法改进工作，燕曼这种积极性，是很值得鼓励的。”李南心中暗自琢磨着。
他的脸上，逐渐露出了比较欣慰的微笑，很显然，这一次省里面安排的这个副市长，对于铁州市的发展肯定还是有很大的促进作用的。有这样的副手，让李南也感觉轻松了一些。
“燕市长的思路非常好，而且也具有可操作性。至于你提到的问题，我想还是有办法去解决。资金的问题，我们尽快协调市内各家金融机构，通过土地抵押或者厂房抵押的方式，尽快融入一部分启动资金。此外市里面也可以拨出一部分专项资金，作为铁州钢厂改制的启动资金，我们不仅要想办法把铁州钢厂盘活。还要把他作为国有企业改制的一个攻坚战，一定要把这一仗打好，当前我们铁州市有不少市属国有企业，经营上面都或多或少存在一定的问题，铁州钢厂是一个典型的代表，至于其他的一些企业，有些虽然表面上看起来没有什么问题，但是内部管理机制、适应市场发展的能力，还是存在很大的问题，都是我们接下来要逐步解决的问题，只有快速激发这些国有企业的活力，才能够有效地利用好相当大一部分的资源，为全市经济发展奠定良好的基础。”
李南的思路通常都是具有拓展性的，绝不会就事论事，从一个点可以扩展到一个面，从一个小问题可以联系到整体发展的大格局，这当然是一个人的眼光问题，如果是铁州钢厂的负责人，那么肯定只会盯着铁州钢厂的事情，他绝对不会去想整个铁州市会有其他什么样的问题，因为他的格局就摆在那里。
当然，对于很多领导来说，虽然也可能看到了一些问题，想到了更多的方面，但是实际工作中，他们或许有种种的顾虑和担心，还有出于自身利益的考虑，往往不去说，不去做，这也是格局的局限。
李南身为市长，他看到的是全市发展的大局，心中没有个人的利益和想法，也不担心问题暴露出来会对自己产生什么不利的影响，他想的最多的是怎么把铁州市的工作搞上去。
坐到了市长的位置上，李南就是全心全意地为铁州市的发展在想办法，找思路，找措施，这就是李南跟其他很多人不一样的地方。
这一下子，李南就交给了燕曼两个重要任务，一个是跟省投资促进局搞战略联盟的事情，另外一个则是铁州钢厂的事情，这两个都是难题，相对来说，第一个事情比较简单一些，同时也是燕曼自己主动提出来的。第二项则是涉及到人财物的问题，复杂得多。
不过李南对燕曼还是有信心的，这个女人比李南大四五岁，之前一直在省财政厅工作，积累的人脉资源也不少，再说了从跟她的交流看得出来，这女人的思路还是比较活跃的，关键是她对自己的仕途很明显是有追究和野心的，这样有想法的人，让她做事情，她当然不会拒绝，同时也会尽全力去落实。
这两件事情，也算是李南给燕曼加的担子，同时也是对她的考验，如果她能够做得让李南满意，那么李南会进一步加大对她的培养，到时候再力推她一把，将来还是一个不错的得力助手的。
燕曼充分地感觉到，李南对自己的信任，她心中也是十分地高兴，至少不像有些顶头上司，手中抓着所有的权，生怕副手表现出比自己强的工作能力来。而李南的做法则是放手让副手去做，鼓励副手去做出更多的成绩来。
“李市长，那我赶紧去准备，争取尽快地把铁州钢厂改制的事情拟一个方案出来。”燕曼也是一个风风火火的性格，既然任务目标已经明确，接下来便是如何去落实的问题了，至于可能遇到的问题，她也没有去多想。做什么事情不会有问题呢，遇到了问题努力去解决就行了。
很快，燕曼便到铁州钢厂去调研，同时去几个煤矿公司视察，将相关情况摸清楚了，随即便牵头拟定了一个铁州钢厂改制的计划方案出来向李南汇报。
按照燕曼的思路，基本上还是按照上次和李南讨论的步骤去落实。当然也有些不同的地方，比如她建议将铁州钢厂往郊外迁移，这有两个好处，一是避免对城区的污染。二是将城郊更有价值的土地资源腾出来，这样形成的土地资源差价，就可以作为铁州钢厂启动资金的补充。
来铁州市之前，燕曼倒是专门了解过李南的情况，知道李南有着强力的背景，而且他是一个肯干实事的人，做起事情来更是雷厉风行，正是符合她想要干点成绩出来的想法。
“李市长，关于铁州钢铁公司的问题，我有一个建议，那就是先把我们市现有的资源进行整合，比如我们可以让几个煤矿和铁州钢铁公司进行联营，实现煤钢联营，可以有效降低成本。进一步减轻铁州钢厂的成本负担，此外我们要想办法提升铁州钢厂的产品层次和结构，这些由于钢厂经营困难，产品更换新代慢，已经跟不上市场需求了，必须要想办法有所突破，这一点可以借鉴铁州锅炉公司的做法，去找其他的钢铁公司进行合作，快速实现铁州钢厂产品线的质量。当然，还有一个重要的问题，那就是要组织一部分前期的启动资金，现在铁州钢厂已经完全停产了，要想重新开始经营，前期的运转资金都不够。”
燕曼侃侃而谈，很显然她之前是专门对市里面相关的情况进行了深入的思考的，不然的话，也不会李南刚刚提出这个事情，她便拿出了一套比较可行的办法。
对于他这种工作态度，李南还是十分地满意的，至少她的积极性很高，有了积极性，态度端正了，至于具体的工作思路和办法。大家可以一起来逐步地完善。
现在很多人并不是没有思路和办法，关键是态度不积极，特别是针对问题，则是能拖则拖，能推则推，积极性很有问题，能够主动想办法、抓落实的人太少了。
“这燕曼到底还是有点追求的人，想要做出成绩来，所以工作积极性完全不一样，不像那种官场老油条。整天想着就是怎么推卸责任，只盯着自己一亩三分地的利益，不知道去想办法改进工作，燕曼这种积极性，是很值得鼓励的。”李南心中暗自琢磨着。
他的脸上，逐渐露出了比较欣慰的微笑，很显然，这一次省里面安排的这个副市长，对于铁州市的发展肯定还是有很大的促进作用的。有这样的副手，让李南也感觉轻松了一些。
“燕市长的思路非常好，而且也具有可操作性。至于你提到的问题，我想还是有办法去解决。资金的问题，我们尽快协调市内各家金融机构，通过土地抵押或者厂房抵押的方式，尽快融入一部分启动资金。此外市里面也可以拨出一部分专项资金，作为铁州钢厂改制的启动资金，我们不仅要想办法把铁州钢厂盘活。还要把他作为国有企业改制的一个攻坚战，一定要把这一仗打好，当前我们铁州市有不少市属国有企业，经营上面都或多或少存在一定的问题，铁州钢厂是一个典型的代表，至于其他的一些企业，有些虽然表面上看起来没有什么问题，但是内部管理机制、适应市场发展的能力，还是存在很大的问题，都是我们接下来要逐步解决的问题，只有快速激发这些国有企业的活力，才能够有效地利用好相当大一部分的资源，为全市经济发展奠定良好的基础。”
李南的思路通常都是具有拓展性的，绝不会就事论事，从一个点可以扩展到一个面，从一个小问题可以联系到整体发展的大格局，这当然是一个人的眼光问题，如果是铁州钢厂的负责人，那么肯定只会盯着铁州钢厂的事情，他绝对不会去想整个铁州市会有其他什么样的问题，因为他的格局就摆在那里。
当然，对于很多领导来说，虽然也可能看到了一些问题，想到了更多的方面，但是实际工作中，他们或许有种种的顾虑和担心，还有出于自身利益的考虑，往往不去说，不去做，这也是格局的局限。
李南身为市长，他看到的是全市发展的大局，心中没有个人的利益和想法，也不担心问题暴露出来会对自己产生什么不利的影响，他想的最多的是怎么把铁州市的工作搞上去。
坐到了市长的位置上，李南就是全心全意地为铁州市的发展在想办法，找思路，找措施，这就是李南跟其他很多人不一样的地方。
这一下子，李南就交给了燕曼两个重要任务，一个是跟省投资促进局搞战略联盟的事情，另外一个则是铁州钢厂的事情，这两个都是难题，相对来说，第一个事情比较简单一些，同时也是燕曼自己主动提出来的。第二项则是涉及到人财物的问题，复杂得多。
不过李南对燕曼还是有信心的，这个女人比李南大四五岁，之前一直在省财政厅工作，积累的人脉资源也不少，再说了从跟她的交流看得出来，这女人的思路还是比较活跃的，关键是她对自己的仕途很明显是有追究和野心的，这样有想法的人，让她做事情，她当然不会拒绝，同时也会尽全力去落实。
这两件事情，也算是李南给燕曼加的担子，同时也是对她的考验，如果她能够做得让李南满意，那么李南会进一步加大对她的培养，到时候再力推她一把，将来还是一个不错的得力助手的。
燕曼充分地感觉到，李南对自己的信任，她心中也是十分地高兴，至少不像有些顶头上司，手中抓着所有的权，生怕副手表现出比自己强的工作能力来。而李南的做法则是放手让副手去做，鼓励副手去做出更多的成绩来。
“李市长，那我赶紧去准备，争取尽快地把铁州钢厂改制的事情拟一个方案出来。”燕曼也是一个风风火火的性格，既然任务目标已经明确，接下来便是如何去落实的问题了，至于可能遇到的问题，她也没有去多想。做什么事情不会有问题呢，遇到了问题努力去解决就行了。
很快，燕曼便到铁州钢厂去调研，同时去几个煤矿公司视察，将相关情况摸清楚了，随即便牵头拟定了一个铁州钢厂改制的计划方案出来向李南汇报。
按照燕曼的思路，基本上还是按照上次和李南讨论的步骤去落实。当然也有些不同的地方，比如她建议将铁州钢厂往郊外迁移，这有两个好处，一是避免对城区的污染。二是将城郊更有价值的土地资源腾出来，这样形成的土地资源差价，就可以作为铁州钢厂启动资金的补充。