能够容纳小一百人的中型会议室中,几乎差一点就坐满了人。水印广告测试水印广告测试

    由市场部领导、hr组成的‘豪华阵容’,正在为这一次的职级评定事件进行答疑。

    “今天在座的各位,都是部门开设研究岗位以来经验丰富的老员工,关于跨级申报这个问题——部门领导其实是在充分考虑大家的情况后,才作出了不越级申报的建议。”

    正在发言的,是市场部现任总经理,一直传闻要离职但又一直没有走的总经理文娜。

    只见她与往日黑色套装的样子不同,今天居然穿上了一身颜色明亮的裙装,头发也烫出了波浪的弧度,显得整个人很有活力。

    “一直以来,市场部存在着多个职业通道,这些通道设立之初,只考虑到了具体对应职位‘应该’是什么样,并没有兼顾其在市场部门之中应当具有的其他职能。”

    简单两句话,让听讲的人群开始议论起来,会议室中顿时环绕着‘嗡嗡嗡’的声音,而且还越来越大。

    这样的宣讲答疑会议,是不允许员工缺席的。而跟组办公的易皎皎,尽管因为项目的第二次评审测试忙到不可开交,今天也没敢不来。

    腿上的笔记本电脑在工作着,尽管隔着衣料,运行时间过长后机身下方的热还是准确的传递到腿部的皮肤上,让人有种不舒服的感觉。

    “这两天的数据还是有问题,有几个支线任务的等级通过率呈陡崖式下降,玩家测试团是在做支线任务的测试吗?会不会是他们没有进行连续测试?”

    工作群里,蒋玉辉直接发问,问的对象——自然是易皎皎。

    虽说部门和中心已经确定了玩家团队交接给项目管理,但在健身运动游戏项目组这里,鉴于目前‘使用’这些玩家最多的仍然是易皎皎。

    因此给这群玩家布置测试任务、回收测试报告的工作暂时还在她手上。

    易皎皎很无奈的叹了口气,手指快速的在键盘上飞舞不停。

    “玩家团的测试报告你也看过了,他们这次测试的是关于目标角度的感应反馈,当然是每个直线任务都完成测试的,而且测试要求他们录制视频,如果需要我开完会回去穿给你看。”

    蒋玉辉几乎是秒回一句,“有视频的话,那就不用了。”

    易皎皎看着笑了笑,蒋玉辉和她吐槽过玩家团队交付任务结果的文档,什么格式错乱不整齐之类的描述,都算是当时他最温和的词语了。

    “如果不是玩家测试团,那这个数据是什么原因造成的?这次开放测试也只开放了3k个资格,日活用户数就这么多,现在次日留存和流失率数据都不太理想。”

    “jocey,我们能不能快速邀请参与测试的玩家进行一次简单的线上访谈?就弄清楚他们卡级原因,这个应该不会耽误很多时间吧?这周可以做吗?”

    一连三问,看的出来蒋玉辉是真的着急了。