“你现在公司的情况,没必要,只要运营起来就好了,各个功能模块有相应的负责人,配置不用高,不需要一来就上经理,现阶段主要是做事儿不是管人。过两年,到了一定阶段,内部人员有成长,可以提拔,也是激励员工,增强忠诚度;实在不行,这些通用职位,市场上并不难找,会有给你花钱的时候。”沈深解释。

    “真挺好的。”桑奇怕她误解,急忙补充,“我就是觉得你想得周到、体贴。本以为你大公司出来的,上马就会高大上,起手一套豪华阵容,没想到你这么接地气。”

    沈深看他的眼神儿有些怪。

    桑奇举起手,一脸认真“我诚心夸你呢。”

    “我怎么觉得怪怪的?”沈深皱眉。

    桑奇靠过来,拍拍她的肩膀“你最近太累了,敏感了。”

    “是吗?”沈深看他,“你别这么对着我笑,总觉得你不怀好意。”

    桑奇垮了脸“我怎么对你不怀好意了?我这是感动的笑容。”

    “行了,搞不清你是夸我还是笑我,我又不是傻子,怎么可能参照yfa给你做架构设计,那里的许多东西,都得简化后才能用,有些现在还用不着,得等以后。”沈深飞快的敲击键盘,把表格里的人数订好,然后推给他看,“前期先这些人吧,你看看转的起来么?”

    桑奇点了点“行,先这样。”

    “接下来我们讲招聘。”

    “你不用对我讲,回头直接帮忙吧。”桑奇笑眯眯的。

    “一来招人很重要,你必须自己学会并参与;二来有个标准,哪怕是简单的流程,对公司以后展有益;第三,我没有那么多时间。”沈深耐心解释,怕他以为自己不愿意。

    “小深,你真的敏感了,不用这么解释。”桑奇长手一伸,盖上笔记本,“休息一下吧,我们去吃宵夜。”

    沈深不想出门,便去厨房看了一眼“吃馄饨吧,上次包的还有剩。”

    很快,一大盘馄饨上桌,拿了两个小碗,一个碗里倒了醋,一个碗装了辣酱。

    “你不吃辣了?”桑奇看着沈深蘸醋,因为是在客厅,他声音压低,生怕吵醒她的父母。

    “最近上火,七月份的体检,医生也建议少吃辛辣的食物。”夹了一个馄饨到碗里,吹了吹,咬破皮儿,“是虾仁的。”

    桑奇也吃起来。

    过了一会儿,沈深抬头问“我最近真的敏感了?”