初十,吕氏餐饮公司正式上班,大部分员工由公司租车送来大学城这边,在公司总部简短的参观后,就全部来到会展中心的皇冠大酒店,举行吕氏餐饮有史以来的第一次年会。

    这也是鼓舞士气的好办法。

    年会,免不了吃吃喝喝搞活动之类的。

    公司每个店,每个部门都得出节目,还有幸运大抽奖。

    其中,公司副总兼培训主管乔卫国和配送部主管苏小山的散打表演,赢得满场喝彩。

    公司年轻人居多,年会气氛尤其热烈,连吕冬和宋娜也架不住下面的员工起哄,上台唱了一首《天仙配》。

    可惜俩人唱歌水平实在不咋地,距离五音不全仅有一步之遥,完败给乔卫国和苏小山。

    但在最后的投票中,这俩货没有拿到节目一等奖。

    因为一等奖愣是被总经理司机给抢走了。

    吕建仁自个拉着二胡,唱了一段《打虎上山》,愣是镇住所有人。

    公司一众员工这才发现,平时吊儿郎当没个正行的总经理司机,竟然是个人才!

    后面的抽奖环节,让年会气氛达到最高潮,来自泉南和青照县城店的一男一女,分别抽到了两个一等奖名额,拿到了价值两千多元的手机。

    中午聚餐之后,有一场全公司大会,吕冬在会上重点强调三方面,热情服务、原料质量和规范化操作。

    这些将直接决定吕氏餐饮未来的发展。

    大会最后,吕冬又让人将年前的材料复印,再发到众人手里,适当强调了一下防诈骗和防传销方面的事。

    在太东这种多数人都想着混个正式编制的地方,私人企业招聘培养员工不容易,让坑蒙拐骗的人给弄走了,一大堆麻烦事。

    开完会,租来的车将员工们送回泉南或者青照,准备明天的开业事宜。

    公司管理层的人不能走,要留下来继续开会。

    管理层会议,主要就是说下今年的计划和目标,吕冬之前跟杜小兵和宋娜等人商议过,在去年打好的基础上,制定的目标较为实际。

    进一步巩固青照和大学城市场?全面开拓泉南市场,进军泉南周边地市,朝太东其他城市辐射。