包子轩承认自己有责任,可是有没有完全承认。此时大家已经不关心这些,赔偿金额以及方式才是大家感兴趣的话题。

    同时媒体记者也算真正见识到包子轩的魄力,当然也包括黑云集团的人性化管理。这样的企业是让员工完全没有后顾之忧,可能因公殉职比一直工作赚的还要多。难道包首富不担心有人故意造成意外,让家人受益。

    世界上可是有不少人被生活所累,走极端的人可不少。

    其实这个问题还真有想过,后来发现想得有点多余。很多职位想死没那么容易,总不能自杀吧!那样公司能够赔钱给家人,最多慰问一下。包子轩就是再有钱,也不会这么干。

    还有一点就是黑云集团的福利、待遇问题,可以说在行业内很难找到第二家。员工直系家属医药费全部报销,子女教育公司全管。花钱地方几乎没有,有幸福生活不过,谁还会走极端。

    果然有一个记者赶紧问题:“包先生,您就不担心其他员工会效仿吗!”

    这是什么意思,难道说担心员工故意给自己制造意外,也就是所谓的自杀。美国人想法还真奇怪,看来其他企业应该有发生过类似事件。

    包子轩霸气的说道:“我明白你说的是什么意思,不过自认为还算是一个合格老板。虽不能保证对每个员工关心都够,但至少能保证他们在生活上没有后顾之忧。”

    “黑云集团实行员工子女教育全免费制度,也就是说员工的儿子、女儿、孙子、孙女、外孙子、外孙女,义务公立学校费用全部由黑云集团承担。”

    “而且不但是员工理疗问题,他们的直系亲属医疗费用也全部由公司承担;当然是社保之外的部分。”

    “另外黑云集团在香江总部建设有各级学校,世界各地员工都可以把孩子放在集团内部学校读书。他们只要好好工作就可以,其他完全不用担心。”

    “一个家庭幸福、生活美满、没有后顾之忧的人,谁会轻易走极端。因此不敢保证绝对没有,但我还是相信自家员工。”

    “在说我们家里就两个人,母亲平时节俭惯了,几乎没有太大花销。而我自己也没有什么特殊爱好,每年的花费很低。”

    “企业不是靠我一个人才发展起来,员工才是核心和主体。因此提高他们的福利、待遇,是我这个做老板需要重点关注的事情。”

    “一直以来就有一个梦想,跟着我的员工只需要好好做事。其他方面不用多想,企业会满足你的一切。从来不要把员工当做下属,要当做一家人看待。”

    虽然早知道黑云集团工资高、福利好,可谁都没有想到会好到这种地步。包子轩是不想给其他企业留活路,还是怎么的。

    难道就不担心物极必反,现在企业赚钱可以支撑。哪天企业开始亏损,到时候怎么办。从苦日子过好容易,好日子变苦可就没那么容易。

    其实包子轩也考虑过这些问题,因此只能在他掌权期间尽量多赚钱。不光要大量收购优质物业、还要完成战略、专利布局。

    后世诺基亚一个落魄贵族,每年收取的专利费用,就让其他企业望尘莫及。如果把一切都做好,多养活点人还是不成问题。

    还有一点就是员工要各司其职,不能出现浪费;保证一个萝卜一个坑,不要出现过多副职,那样就是再有钱也扛不住。