“苏总监,我们麦浪的人力资源总监还在吗?”林小川开口道。

    “已经离职了。”

    “你觉得剩下的人里谁能胜任这个职位?”

    “宁仪,她是临海大学毕业,是我们公司学历最高的留职员工,工作能力也很强。唯一的缺点就是,她刚毕业还不到一年,这一下子提拔为人力总监...”

    “就她了。”林小川顿了顿,又道:“非常时期就要采用非常手段。我们现在最要紧的就是把招聘工作运作起来。”

    让林小川稍微欣慰的是,麦浪公司财务虽然也不宽裕,但也不像千惠那么紧张,还是能承担起招聘的费用。

    苏威点点头:“我知道了。林总还有什么安排?”

    林小川揉了揉头,微微苦笑:“老实说,我也不知道。我真的没有经营公司的经验。”

    虽然他会说好几国的语言,虽然他读过很多古典名著,虽然他会弹钢琴,也会弹吉他,会跳国际舞,也会耍狮子,但他真的不懂经营公司。

    感觉,自己是安排精英的标准被培养的。

    但自己却没有被授予商业管理上的知识。

    这就有些矛盾了。

    现在社会,说到精英培养,必然会涉及商业管理知识。

    要不然,ba培训课也就不会这么火爆了。

    但偏偏自己对商业管理一窍不通。

    之前给伊心雅提建议,完全是凭借自己的商业嗅觉和心理方面的知识。

    但具体到企业的管理和运作,尤其是财务报表,林小川就一头雾水了。

    给叶一彤做助理的时候,林小川偷瞄过几份财务报表,完全看不懂!

    “感觉自己是有意被杜绝接触商业管理知识,如果这也是母亲的主意,那么究竟是为什么呢?”

    林小川转念自恋暗忖道:“我感觉自己挺有商业天赋的啊,好好培养的话,绝对下一个马云啊。为啥老妈不好好挖掘我这种天赋呢?会说这么多语言有啥用?最多当一个国际推销员。埋没天赋啊。”