“taMadE,这小b崽子的劲还挺大。”看着被踢碎的门角,孙有志又咒骂了一句,内心还挺惊讶。

    这门可是实木的,实打实的实木,右下角那块竟然被那小子一脚踹的断裂了,可见刚才那一脚的力量。

    孙有志本想叫楼下保安拦住陈念生呢,但想到那俩缺着门牙的老头,孙有志还是作罢。

    随後又想到,门坏了也不见得是件坏事,到时候和厂里报修,自己又能赚几百块钱。

    想到这,孙有志打了个电话,把E区的小组长喊了进来。

    这个小组长就是园区那群穿着红马褂的人,就是负责看管机器防止员工偷懒的人。

    孙有志喊来的人姓赵,是这群小组长的头头,叫赵得柱。

    赵得柱一进门就看到了被陈念生踢坏的房门。

    “嚯!孙经理,这是怎麽回事?”

    “没什麽,刚才一个不懂事的员工踢的。”孙有志不以为意的回了一句,随後连忙让赵得柱坐下。

    “怎麽了孙经理?您找我有什麽事啊?”见孙有志这副模样,赵得柱好奇的问道。

    “没什麽,给你讨论一下最近园区内的改革。”孙有志给赵得柱倒了一杯茶。

    “什麽改革?我怎麽没听说?”赵得柱一头雾水。

    “是这麽回事,园区内最近资金短缺,要给下头的这些工人降薪,降到十九块钱一个小时。”孙有志解释道。

    “什麽?降薪?这......”赵得柱皱了皱眉,担忧道:“孙经理,这无缘无故的降薪,恐怕会让下面的工人不满啊,万一他们都跑到隔壁园区怎麽办?”

    “怕什麽,我早就和隔壁园区的高经理商量好了,对外的统一说法就是现在物流不好乾,园区内缺钱,所以,两边都是统一降薪,不会出什麽问题的。”孙有志抿了一口茶,递给赵组长一个眼神。

    “这......”赵得柱还是有些过意不去。

    见此,孙有志语重心长的劝说:“赵组长,你要知道,咱们虽然只降了小小的一块钱,但一个人一天g十二个小时,那就是十二块钱。一个人一天十二块钱,那十个人呢?二十个人呢?五十个人呢?这五十个人一个月又是多少呢?一年又是多少呢?”

    “所以说啊赵组长,这做人呢,就得往长远了看,怎麽?这回扣咱吃少一点也是吃,吃多一点赵组长就不乐意了?”

    说着,孙有志还对赵得柱b划了一下“数马内”的动作。