“按照贡献度,你应该如何计算贡献度的大小?毕竟,每一份贡献的大小,都🗁😨🃼是无法通过数字衡量的,而且,现在,都是通过流水线进行生产的,管理人员,又该如何计算🇱🜘🂛!有些岗位,表面上看,是无法产生效益的,但是对公司来说,又是确实有存在的必要📾的。”李轩也是瓮声的说了起来,事实上就是这般,就像慈善基金的工作人员,虽然实际上,他们并不是属于公司的,但是,客观上,又是王坤旗下的产业,如何计算他们的贡献。

    对公司🌔⚝,这些人,并没有任何贡献,但是,对王坤,又都是有用的,而且,这其中,又是有志愿者存在的,所以,⛽☓⚩计算起来,难度♃太大。

    “这个,贡献度,应该按照……”耿迪秋也是小声了起来,这个东西,还真的是很难计算的,如果是小范围的,大家还可以互相做一个参照,但是,放在比较大型的企业里面,难度就非常高了,人数多了,岗位多了,就容易🎱🔷🅍产生各式各样的猜测,谁的高了,谁的低了,还真的不容易弄出一个评价的标准。