特别是之前的预定安保的措施,现在已经逐步的不太合适了,因为本来就只是应对当时人手跟不上订单需求的权宜之计,现在来的都是真正对于安保有着实际需求的客户,还有很多都是急需,而他们总不可能让客户一直这么等着,所以就只有大规模的招聘跟高强度的培训。

    飞鹰安保现在已经是非常出名的公司了,所以在招聘方面的困难也就逐步地减少,首先是有很多人会直接投递简历主动应聘了,这其中包括很多一些退役的军人、特种兵,还有一些有经验的人员。

    而退伍办这边,也逐步地意识到飞鹰安保给他们工作带来的便利,首先飞鹰安保的确是有着非常大的需求,再者就是在人员待遇方面,他们提供的是全东海最高的薪资和福利待遇,那退伍办肯定也乐意把人员优先输送到他们公司来,而且都是最优秀的一些军人。