在维斯戴尔的领主府内,特莉丝正在对着堆积如山的文件发愁。

    在往年的这个时候,她其实并没有这么多的工作要做,但大战在即,城里城外都有无数的决定都需要她亲自处理,最可怕的是,她现在又缺少了安娜的帮助,处理文件的速度大大降低,所以才无比的痛苦。

    “是时候变革一下维斯戴尔的官僚系统了。”她一边机械的批阅着文件,一边想到。

    之前的几年虽然也非常的劳累,但那时的工作还比较单一,就算只有她一个人处理这些事情,多加一加班也就行了。但现在特莉丝算是完全应付不过来了,更不要说等到她夺去了卡克杰之后,为了能完全将城市兼并到自己的治下,要处理的工作可能会在很短的时间里翻伤好几倍。

    设立一个更加自主且可靠的官僚体系迫在眉睫!

    说起来容易,但这个体系究竟该是什么样的,特莉丝其实也拿不准。但她面临的更严重的问题是,维斯戴尔并没有那么多的人才储备。

    虽然她从很早以前就开始推行基础教育,但进展一直不是很喜人。

    她试过一些方法,比如给完成学业的人们一些补贴,但那没有奏效。那些补贴根本不可能弥补上一个一般家庭劳动力的缺失,而有兴趣前来的大多都是小有积蓄的家庭的孩子。

    但这部分人本来就会通过某些途径获取到知识,现在特莉丝手下的官僚也差不多都是这个类型的出身。

    说到底,只有大幅度提高生产效率,才能让更多的人有兴趣进到学堂里去。

    有能力管理城市的人才大部分都集中在了军营,而且大部分都是军官,现在的形势她肯定不能从军营里再将他们抽调出来了。

    那就只能在现有的官员身上做些文章了啊。

    维斯戴尔现行的官僚体系非常的简单:军事,农业,行政,税收,执法,每个部门都独立运作,这些官员们都只向特莉丝本人负责,所有权利都集中到了有着惊人才能的特莉丝手上。幸运的是,维斯戴尔的历任领主都颇有一些才能,他们就是凭借着这种简单粗暴的制度,让这座城市登上了雪域第一的宝座。

    但这种制度的缺点也同样明显,既然特莉丝作为领主需要做出所有的决定,那么如果现在领主变成了毫无经验的维卡呢?

    想必这里会变得一团糟吧?

    他现在根本没有能力同时处理这么多的事务,即使他能做出相对合适的判断,那也需要数倍于特莉丝的时间,届时维斯戴尔的一切都将陷入半停滞的状态,在和平的日子里当然有足够的时间让新领主去适应他的角色,但万一出现什么变故,整个维斯戴尔都将会陷入危险之中。

    以这些为前提,特莉丝的目标就很明确了:自主性要高,每个环节都要有足够的可替代性,但同时有不能因为权力过度放出导致领主的权威性丧失,毕竟这个城市终究是特莉丝的城市。

    这可真是让人头疼啊……

    最简单且直接的方法,就是像特莉丝一开始想的那样,增加官僚的数量,让其中表现更好、潜力更大的官员担任更加重要的位置,再以领主的名义授予他更大的权力。

    但就像刚才说的,维斯戴尔没有那么多的人才储备。