他花了两周的时间,把公司的人事也理顺了。

    之前大规模扩张的时候,他招了不少人。

    这些日子过去,这些人也是良莠不齐。

    他借机调整了一下。

    技术骨干当然留在ai远诺,继续他的人工智能方向。

    不算是技术骨干,但是基本功扎实,会完成指定任务的人,被他调到新成立的幻想天地特效制作公司。

    大概有三分之一的人被调到这里。

    当然,有些人不愿意放弃人工智能方向,在接到调令之后,就自动辞职了。

    最后留下来八成人手,其实也够了。

    在幻想天地还没打响品牌之前,萧裔远得精打细算,不能亏太多了。

    岑春言在这其中给了他很多帮助,他从中学到很多东西。

    岑春言跟赵良泽不同,她是纯投资和企业家思维,这一点,跟萧裔远其实不谋而合的。

    萧裔远是个做技术的人,他更希望能了解商业运作,帮自己完成技术目标。

    赵良泽的身份,萧裔远已经知道一二。

    他不是纯粹的商人,因此做事和看人,都有他自己的一套方法和逻辑。

    在赵良泽的身份而言,是行得通的,但是萧裔远不是赵良泽那种身份的人,而且他也不能一直靠赵良泽来经营。

    再说赵良泽说了要明面上放弃他,他就更无法经常跟赵良泽那边的人打交道了。

    正好遇到岑春言“雪中送炭”,萧裔远就一边自学,一边跟岑春言说的那些知识对应。

    他不想请专门的咨询公司,因为他做的很多东西,都是有很大商业价值的。

    请了专门的咨询公司,他很多商业秘密就无法保留了。