熊必红不禁有些着急,包飞扬将前景描述得太好了,确实很有诱惑力。但是与会的代表们都是来自各行各业的精英,他们可不好骗!要是包飞扬只是说新厂可以达到一百五十万吨,或者两百万吨的产量,那还更容易让大家相信,但是一千万吨钢铁……目前国内也只有京钢才有这样的规模,浦江市四大钢铁厂加起来,一💜💫🔯年的产量也没有这么做,大家当然不会轻易相信,这完全就是放了一颗大卫星嘛!现在有人提出诘问,包飞扬要是回答不好,那情况将会更加糟糕。

    姚齐正襟危坐,满脸严肃地看着下面的代表,心中满是冷笑。包飞扬的话说得很漂亮,已经可以直接放到电视台上,绝对是一条漂亮的新闻🚶。不过,平常这样说倒也没有什么,说不定还能起到鼓舞人心的作用,但是现在……大家本来都已经不相信包飞扬了,包飞扬还将泡泡吹得这么大,自然会有人站出来戳破这个泡泡。

    包飞扬不能自圆其说的话🂶,不但没有办法挽回人心,还会让大家产生一种“这个年轻人就会吹牛、🞦撒谎,不值得信任”的想法,会让他的情况雪上加霜,没有人再会给他投票。

    “这位代表对钢铁行业的情况非常🖴了解,请问你是浦钢的代表吗?”这时候,包飞扬笑了笑问道,丝毫没有因为🇚对方的诘问🄂🞀而感到紧张。

    那位发问的代表刚刚要坐下,听到包飞扬发问,他又站了起来:“不错,我就是浦🔟钢的,这里🌣🀻🂁很多人⚄🎴🕐都认识我,包代区长想要查清楚我的身份,一问就知道,不过我也不怕,我是代表我们数万浦钢人在提问,这些问题没有合理的答案,浦钢人也绝不可能答应拆毁我们的工厂!”

    姚齐不由冷笑,这个包飞扬真是太蠢了,这个时候竟然🚽😵去打听对方的🈙身份,难怪别人会觉得他已经恼羞成怒,打算会后再去打击报复了🞐📕🚭。

    不过浦钢的这位代表显然脾气不太好,几乎就是当场跟包飞扬对呛起来,而且直接喊出了浦钢人不会答应,一下子就让包飞扬🟠🞢🕲下不了台。

    姚齐转头看向包飞扬,他倒是想要看看这位平常装扮得非常老成,实际上非常🗍年轻的代区长,会不会当场发作,丢尽颜面。

    包飞扬🋝🚔📈却笑了笑:“这位代表,你误会了,我只是觉得你对钢铁行业的了解非常清楚,那么你就应该知道,我国钢铁产能过剩的部分,只是一部分常见的、技术含量比较高的产品,但是像汽车用的钢板、石油钻探用的钢管,还有像不锈钢,高性能的特🍆🅷🋈种钢等等,这些产品我们还需要进口,一年的进口量高达600万吨…☷🄃🞅…”

    “国内钢铁行业去年出现了行业性亏损,很多钢铁企业赚不到钱,卖出去一吨就要亏损一吨,包括浦江钢铁的大部分产品也是这🇲🜡样的情况,因为大家都生产相同的东西,技🉱🋅术和质量都差不多,很多刚才产品都供过于求,卖不出去,只能降价。但是我刚刚提到的不锈钢、汽车用钢板、油井钢管等产品,价格都非常高,利润也非常丰厚,但是很多企业都不能生产,包括浦江钢铁,我说得对不对?”包飞扬🍔问道。

    那位代表脸色有些难堪地点了点头:“确实是这样,但至少浦江钢铁能够保证三万多职工不用下岗,而且随着限产到位,市场好转,加上我们也在做技术升级,并研发新产品,相信浦钢不久之🖖后就能走出现在的经营困境。”

    包飞扬笑着摇了摇头:“首先,我们现在要建设的是社会主义特色的市场经济,依靠限产调节🌣🀻🂁市场,并不是常规手段,效果也不一定能达到预期。譬如,今年一季度,全国的钢材产量并没有因为限产政策而减少,反而比去年同期增加了百分之十左右!🍆🅷🋈当然,随着政策执行力度的加强,效果可能会逐步出现,但作为一家有追求的企业,♐🇧不能总是看天吃饭……”

    包飞扬说道:🐂☨🁿“我们很多企业就像是以前的农民种地,完全是看天吃饭,今年产品的市场行情好、供不应求🃨,我们的企业就能赚到钱,一旦市场行情不好,供过于求了,企业的产品就毫无竞争力,立刻就出现亏损……”

    “包代区长,你这样说对我们浦江钢铁不公平,我们👩🋞🚘浦钢对汇浔区、对浦江市的发展,都曾经做出了非常大的贡献……”浦钢的代表立刻又站了起来,大声辩解。

    包飞扬的看天吃饭论确实总结得非常精辟,很多国有企业都存在这样的情况,完全就是看天吃饭,市场行情好的时候,企业还算不错,可以赚钱,市场行情不好的时候,那就立刻陷入困境。企业在市场上毫无竞争力,也没有任何进取心🆐🎰🔲,不知道提升技术、提升产品的竞争力,中央也是看到了这一点,所以才力主国企改革,为企业引入现代企业制度,甚至推行股权改革,优化企业的治理结构,改国有企业为国资企业,采取了一系列的措施,就是为了激发这些企业的竞争意识,改变看天吃饭、不死不活的情况。

    只是,这话听起💩🔤来太过刺耳,那位浦钢的代表虽然🖮也知道包飞🞥🖒💄扬说的有道理,却还是忍不住站出来反驳。

    包飞扬点了点头:“当然,浦钢是🖴做出过大贡献的,现在依然也在做🈙🈙着很大的贡献……”

    “有位首长曾经说过,我们不能够让英雄流血又流泪,所以,一方面我们浦钢人不能躺在过去的功劳本上吃老本,另外一方面,浦钢做出了这么大的贡献,浦钢人做出了这么多的贡献,我们也不能看着浦钢陷入困境,不能看着浦钢人过着贫困的生活,我们浦钢人做出了这么大的贡献,凭什么我们现在拿的工资,却没有那些三资企业,甚至是私营小钢铁厂的工人拿得多?甚至还要少很多?这种情况我们必须要改变!😆”

    包飞扬大声说道:“所以,我们的企业不能够躺在过去的功劳本上睡大觉,我们必须改变企业看天吃饭的情况,尤其是我们企业的管理者,一定要想办法增强企业的竞争力,提高企业的🁘🆀技🏴🞑术实力……”🊰📺☕

    “以浦江钢铁为例,浦钢的经营情况不算非常糟糕,至少🈈🟥🟏三万多工人并没有下岗,这确实是非常高大的贡献。但是,我觉得作为一个曾经非常辉煌,为浦江甚至全国的建设都做出过贡献的企业,我们的要求不仅仅是如此,我们浦钢人大概也不会甘于仅仅是不下岗,仅仅只能拿别人二分之一、甚至三分之一的工资,大家都想过得更好,浦钢也必须变得更好……”