以匠营如今人力物力,生产🜺🜺麦芽糖🛲☩的厢车完全能做。

    由此李孟羲却意识到一个问题。

    匠🗉营主T分诸两部,一部做🜺板车,🛲☩一部做杂活。

    因为做板🕀🆞车工作量大,技术难度也高,需要多人统力合作,故而十人一队。

    而杂活呢,何为杂活🋞🚘?杂七杂八的都是一个人🌑♼就能做的小活。

    现在,情况又变了。

    做生产麦芽糖的cH0U屉,的确是属於杂活🌑♼,可😳🅙🆾这件杂活跟别的凿碗削筷子的杂活不一样。做一个很大的cH0U屉架子,工作量不🂕🎫🔅小,也需要很多人合作。

    问题就在这儿,整队工作的是做板车的木匠队,做杂活的是散人,现在👹这两种情况之外,又有了需要结队协作多人手配合的杂活。

    这就需要,在木匠🈥们中,⚐🐧划分出第三部分——做杂活的木匠队。

    有专门的编制,跟遇到诸如此类的大活儿再去cH0U🜆调人手,效果是不同的。

    随时cH0U调的人手,之间配合不会太好。做木😳🅙🆾架子🜆,架子四柱边幅隔层多大尺寸,错一点还能用,错多了就不行了。

    这就需要,木匠们各自加⚐🐧工的木柱和cH0U屉尺寸大致一样,这就涉及到了管理还有G0u通还有协调问题。

    G0u通方👇面,如果是散人临时组队,一个没G0u通好,有人做的长了,有人做的短了,架子就做不成。

    协调方面,有人做的长了,同队都是散人,也没指定个管事的,有人骂👹出差错的人笨手笨脚,做啥都做不好。

    然後这个不小心把木板做长🜺了的人,一气不g了,m0鱼。

    这可好,做木架子和🋞🚘c🛵H0U屉还算复杂,缺🌑♼了个部件,进度一下卡住了。

    此时,要是一个正式编制的木匠队,就会有一个小队长,出了差错,队长出🏆🗲🟤来说一下,都会听,於是很👄快就把工件再给改好。这便是协调。

    散人🍵🌛和有组织的小队b较,哪怕这个小队松散的不行,哪怕是这个小队的队长能力也平庸的🚑💯🕗不行,但也b散人好🙞十倍。这就是T制的优势。

    想通了此关节,李孟羲问鲁犁,做一🐹🄳个大的cH0U屉架子,得几个人手。

    鲁犁说,五个人手。