“我认为⚟,优秀的销售是在公司的政策框架之下,充分的为客户着想,以服务客户为手段,来实现销售业绩,同时也树立起良好的企业形象和口碑。”

    林亦然竖起大姆指,全场掌场雷动,这次却没有哄笑,大家都是若🅍🅏有所思的样子。🆢👍🇡

    直🖡🔉⚞到这时,林亦然才准备开口,大家都饶有兴致🅀的看着他。🕶🎄🎥

    “大家🚺😛说的都很好,答♀案本身没有对错。但这☍♲关系到大家的价值观,也就是我们如何看待这份工作。”

    林亦然顿了顿,接着说:

    “如果只想着卖产品,那就是推销员,可以不顾客户的感受,反正卖出去东西就行。尽管我们的主要指标是销售🊑🏪🜷任务,但推销显🁬🈸然不够全面🉙🇰,推销的定位更适合於一次X的小商小贩……”

    “只想着⚟等到机会了就蛮g也不行,我们还肩负着培育市场,也就是推广医疗技术的责任;我b较赞同青伶的看法,但需要强调的是,盈利是企业存在的根本目的,所以也不能忘了创造效益,不然企业何来发展,没有发展,这个模式就不可以持续……”

    大家都目不转睛🍣的看着他,眼光里充满了赞同和肯定。

    趁热打铁,他接着说出了自己的观点。

    “我认🚺😛为,优秀的销售是要具备🍣🉽自己领域内的专业素养的人,能够JiNg准的找出潜在的客户并且对其需求进行挖掘和培育。结合自家产品的优势,拟订具有竞争力的解决方案,为产品找🋅🖾到发挥它价值的地方。”

    “我们不仅仅是卖产品出🞐📓🚜去,还要肩负医疗新技术的普及……”

    “我们要找到真正有需求的客户,也许这种需求客户自己也不清楚,这就需要我们去进行🉗🇝🙣培育……”

    “我们需要结合自家产♀品优势,这样的方案才具有不可取代的价值,才不会导致恶意的竞🉗🇝🙣争……”

    “我🂞们为⚟产品找到发挥价值的地方,让它从机械或化♀学的物质,转变成为生产力,解决人们生产生活中需要面对的问题,这就是产品的价值所在,而传递这个价值,就是我们销售存在的价值,我们不仅仅只是一个卖东西的商人!”

    林亦然抑扬顿错的🂹📰说了好半天,大家都听得入神,此刻他说完了,一时间却没有像先前一样,迅速的响😩起掌场。🊑🏪🜷

    可能平常大家都是按部就班的上班下班,按照公司的规章制度进行工作,他们都从来没有想过职业价值的问题,今天林亦然提出来,把他们🉙🇰引入了这个话题。

    林亦然之所以大费周章重点⛢讨论🍣🉽这个,主要是看到现在团队士气不振,社会上包括销售人员自身对职业的认同度不高,这是认识层面的偏差,他需要替大家提前纠正。

    团队里面又有好几🂹📰🂹📰个新人,他们现在是意气风发、雄心万丈的时候,可一旦遭受到打击就容易气馁,Ga0不好失去信心就要离职,而他又得重新招人。反反覆覆的浪费时间,这个岗位就👊发挥不了它的效能。

    几个老人除了李非好点,其它几个也没什麽信心,他得帮助大家认识自身,认同自🆢👍🇡己所做的工作以及创造的价值,面对困难的时🁬🈸候🐚🀚♁才敢迎难而上,才有可能战胜困难,创造业绩。

    这看起来虚的很,但人若吃饱饭了,往往就需要由更深层次🕶🎄🎥的动机🅍🅏,来驱动自己的行为。林亦然自己就有切身T会!