面对空无一人的人事科,沃琳只能把疑问先放在心里,还是先去🈰🁻财👣🊯📲务科吧。

    本来应该先去科🙿🐅♈教科,可科教科在♒🇹🝟另🎤📁🗼一个大楼,而财务科就在眼前,沃琳想碰碰运气,看能不能让胡科长先签字,她再去科教科补办手续,反正报账领钱,也不在这里。

    发钱的人,还会最后核对一下报账时的资料的,一般人蒙混不🉝🈗了。

    财务科只有一个🙿🐅♈面生的小姑娘在,胡科长也去开会了。

    小姑娘自我介绍,她叫韶华,以前在门诊挂号📭🞈💍室上班,才转到财务科办公室没多久。

    沃琳感叹:“我不过是出去学习三个🎤📁🗼月,医院就有这么大🆋🎁🎋变化,真是想不到。”

    她🈇玩笑:“会不会胡科长也高升了,我还得另外找人签字?”

    小姑娘轻🋖笑:“胡科长已经是副院长待遇,再高升🀦⚩,就🚒得和院长平起平坐了。”

    沃琳笑笑,向小姑娘告辞:“胡科长不🁿🋟🚢在,我下次再来,谢谢你🈰🁻!”

    “唉,你等等,”小姑娘叫住☒沃琳,“让我看看你报账的数目有多少,要是数目不高的话,可🃏🖴以找蒋科签字。”

    “蒋科?”沃琳不记得办公区有姓蒋的科长。📭🞈💍

    “哦🟥🟐,就是咱们财务科的副科长,”小🁿🋟🚢姑娘解释,“医院规模在扩大,财务科人手不够,所以院务会决定,新设了个副科长,以前的蒋干事,现在是财务科副科长。

    “财务科还新成立了核🚬🖟算股,原来♒🇹🝟的财务科另外那个干事,现在是核算🊡👵🍐股的组长。”

    “原来是这样啊?”沃琳心有感慨。

    原财务科长享受副院长待遇,原财务科资深干📭🞈💍事,升任财务科副科👣🊯📲长,财务科新成立核算股,人事科设了副科长,院办设了副主任,看来🂚医院是真的要准备大发展呀。

    又是副科长又是组🚹😏🀜长的,每个新官上任后手下至少要配备一两个兵吧,看起来一两个并不多,可这里一两个🜒🁨,那里一两个,积少成多,只行政人员队伍就扩大了不少。

    毕竟,要扩展规模,必须有足☒够的管理人才和系统的财🚒务规划。

    技术人才更是必不可少🚬🖟的,昨天她在肿瘤科医生♄🅳🊫办公室墙🆋🎁🎋上看到的那些照片,就是从各个医院挖过来的专家级人才。

    她到医院还没满两年,已见识了医院的扩展变化:维修组人员重组👣🊯📲,薪金制度改革🟏;撤销老干休病区;取消护工制护士;新成立计算机室;妇产科正式分为妇科和产科两个独立科室;神经科分为神经内科和神经外科两个独立科室;影像科由原来各自独立的dr室和t室,又增添了独立的磁共振室;肿瘤科和美容科正在筹备中。

    对了,科教科也是她来医院之后才有的。